Während 9 Tagen im Mai 2024 waren wir, das Team von jim & jim, in Ericeira, Portugal. Mit der idealen Kombination aus zwei Wochenenden, dem Pfingstmontag und einem 80%-Pensum für alle, hatten wir insgesamt vier Arbeitstage. An den restlichen Tagen haben wir das Meer genossen, zusammen gewohnt, gegessen, gelacht, einen Tag gemeinsam in Lissabon verbracht, Sport gemacht und vieles mehr. Aber warum eigentlich?
Wir bei jim & jim glauben daran, dass ein Work Retreat die Kreativität fördert, ein Tapetenwechsel positive Auswirkungen auf unsere Arbeitsweise hat und uns alle näher zusammenbringt. Ausserdem schafft es Raum für kreative Content Pieces für unsere Kunden und uns selbst.
Ein Tapetenwechsel kann Wunder bewirken. Die frische Meeresbrise, der Klang der Wellen und die atemberaubenden Sonnenuntergänge von Ericeira haben unsere Kreativität beflügelt. Fernab vom Büroalltag konnten wir uns auf neue Ideen einlassen und unsere Projekte aus einer anderen Perspektive betrachten.
Gemeinsam wohnen, kochen, lachen und Abenteuer erleben – all das hat unseren Teamgeist gestärkt. Solche Erlebnisse schaffen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des Vertrauens, das im Büroalltag oft zu kurz kommt. Ob beim gemeinsamen Surfen oder dem Ausflug nach Lissabon zum Cristo Rei – diese gemeinsamen Aktivitäten haben uns als Team enger zusammengeschweisst.
Unsere Unterkunft, eine geräumige Villa mit Pool und grossem Tennisplatz, bot zudem den idealen Rahmen für entspannte Abende und sportliche Betätigung. Die Gehdistanz zum Meer betrug etwa 15 Minuten, und zum Co-Working-Space waren es 20 Minuten.
Ein Work Retreat ist die perfekte Mischung aus Arbeit und Vergnügen. Wir haben produktiv gearbeitet und gleichzeitig die Zeit genutzt, um das Leben zu geniessen. Diese Balance aus Work and Play hat uns neue Energie gegeben und unseren Teamgeist gestärkt.
Unser grösstes Learning aus dem Ocean Retreat in Ericeira: Es funktioniert. Der Tapetenwechsel hat uns frische Energie gegeben, unsere Kreativität gefördert und unser Team näher zusammengebracht. Die Kombination aus Arbeit und Freizeitaktivitäten hat sich als sehr effektiv erwiesen und gezeigt, dass solche Retreats ein Plus für Teambuilding und Arbeitsmoral sind.
Wir haben festgestellt, dass die individuelle Anreise und das flexible Arbeiten für alle sehr gut funktioniert haben. Jeder konnte seine eigene Anreise planen und wir hatten genügend Zeit, um uns sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln.
Robin und Fabio aus unserer Geschäftsleitung haben täglich die Wellen gejagt, je nach Wetterverhältnissen. Andere von uns haben den Surfunterricht besucht. Diese sportlichen Aktivitäten haben nicht nur Spass gemacht, sondern auch für eine zusätzliche Verbindung und ein gemeinsames Ziel gesorgt.
Unser Ausflug zum Cristo Rei in Lissabon war ein weiteres Highlight. Die Cristo-Rei Statue mit ausgestreckten Armen über Lissabon bot einen wunderbaren Ausblick über den Fluss und die Stadt. Solche Ausflüge haben uns die Möglichkeit gegeben, gemeinsam neue Orte zu entdecken und unvergessliche Erinnerungen zu schaffen.
Unser Ocean Retreat in Ericeira, Portugal, war ein voller Erfolg. Der Tapetenwechsel, die inspirierende Umgebung und die Mischung aus Arbeit und Freizeit haben uns als Team gestärkt und unsere Kreativität gefördert. Ein solcher Retreat ist mehr als nur eine Auszeit vom Büroalltag – er ist eine Investition in unser Team und unsere zukünftige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns schon auf den nächsten Retreat und die neuen Ideen, die wir mit nach Hause bringen werden. Bis dahin bleiben die Erinnerungen an Ericeira und die Gewissheit, dass solche Erlebnisse uns als Team unschlagbar machen.
Wir sind bestrebt, dem Kunden vor Ort ein echtes Brand-Erlebnis zu bieten. Angefangen beim ersten visuellen Eindruck bis zum Besucherleitsystem, über die effektive Brand-Aktivierung und bis zum persönlichen Kontakt stellen wir den Erlebnisfaktor in den Vordergrund. Wir stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher, wir koordinieren mit den Veranstaltern und Ämtern, wir regeln die Logistik und wir organisieren das passende Personal.
Live-Erlebnisse bieten eine enorme Plattform, um Storytelling zu betreiben, die Begleitung mit einer Video- und Photo-Production ist ein Muss und gehört deshalb bei uns zum Standard.
Akribische Planungsarbeiten, komplexe Bauumsetzungen, überraschende technische Features, durchdachtes Branding & Design, der passende Staff und alles einsatzbereit am Tag X … genau unser Ding! Wir sind mit unserem Netzwerk darauf ausgelegt, Projekte von A bis Z zu betreuen und unseren Kunden alle Leistungen aus einer Hand zu bieten. Unsere Leistungen reichen von der Planung und Umsetzung einer einfachen Produktsampling-Aktivierung bis zu einer komplexen Festival- oder Messeaktivierung inklusive Roadshow durch die ganze Schweiz.
Unser Credo ist, Menschen zu bewegen und zu begeistern. Wir kreieren Ideen und Konzepte, die eine Marke spürbar und erlebbar machen und kombinieren diese mit durchdachten Customer Journeys. Unser Ziel ist, mit unvergesslichen Erlebnissen den Endkunden nachhaltig zu beeinflussen. Bereits in der Anfangsphase einer Idee legen wir viel Wert auf die Umsetzbarkeit; wir bauen Luftschlösser, aber mit gutem Fundament. Damit wir die Zielgruppe nicht aus den Augen verlieren, binden wir diese aktiv in den Konzeptionsprozess ein und challengen unsere Ideen
Unser Ziel ist es, Menschen zu bewegen und zu begeistern. Sei es in der «realen» oder in der digitalen Welt, sofern es hier überhaupt noch einen Unterschied gibt. Wir kreieren Ideen und Konzepte, die optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind und bieten Lösungen, welche sich nicht einfach gut anhören, sondern echten Impact in der digital minded Generation erzielen.
Im Konzepterarbeitungsprozess sind Inputs der nächsten Generation ein fester Bestandteil und Strategien werden im Rahmen unseres «YOUNG» Strategiemodells entwickelt. Dieses garantiert eine zielgruppengerechte Marketingstrategie.
Young Customer Base – Analyse Ihrer aktuellen Kundenstruktur im jungen Segment
Outside in view – Analyse der «jungen Sicht» auf Ihren Brand
Understanding the market – Analyse der Positionierung im Markt
Needs of the company – Welche Ziele sollen in Zukunft erreicht werden?
Genuine USP – Insight Analyse. Was ist der wahre Grund, warum Millenials Ihr Produkt kaufen?
Wir decken auf, wir forschen, wir hinterfragen. Die Welt verändert sich und sie tut es schnell. Um die hyperconnected Generation zu verstehen, führen wir regelmässig qualitative und quantitative Studien in Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten durch. Wir wollen genau wissen, wie die Kunden von heute und morgen ticken.
Content rules – darum setzen wir in unseren Kampagnen auf die Kraft von guten Stories und generieren Inhalte in unserem inhouse Content Studio mit jungen Talenten, die mit Social Media und digital Storytelling aufgewachsen sind.
Instagram, Facebook, Snapchat oder Youtube haben unterschiedliche Anforderungen an die Contentaufbereitung. Darum verarbeiten und adaptieren wir die Inhalte je nach Channel um die Interaktivität, das Engagement und Viralität zu erhöhen.
Um unseren Kunden eine marktgerechte Leistung anbieten zu können, haben wir ein inhouse „Content as a Service“ Angebot aufgebaut. Einige Brands profitieren bereits von unseren Contentabo Lösungen. Sind auch Sie interessiert? Gerne erstellen wir für Sie ein massgeschneidertes Content und Storytelling Package.
Das Mediennutzungsverhalten der jungen Generation stellt grosse Herausforderungen an heutige Werbekampagnen. Die Zeit von ATL und BTL ist vorbei, da vor Allem die junge Zielgruppe sich nicht mehr an Single Screen Nutzung hält. Sie ist «always on», dies über mehrere Geräte und oft gleichzeitig. Wir haben uns entfernt vom klassischen Kampagnendenken, hin zur Generierung von sog. «Micromoments». Wir suchen darum stets Ansätze und Massnahmen, die dieser Herausforderung gerecht werden. Wir erfassen aktuelle Trends und Einflussfaktoren und bespielen damit bekannte und neue Kanäle. Ihre Brandmessage kleiden wir ein, und zwar massgeschneidert für die digitale Welt und begleiten Sie mit ganzheitlichen Kampagnen.
Dank unserer über zehnjährigen Expertise in der Mediaplanung und unseren langjährig auf- und selektiv ausgebauten Netzwerken, erreichen Sie den «hyperconnected customer», egal wo sich dieser aufhält. Ob Sie sich bei Millennials als attraktiver Arbeitgeber positionieren (Employer Branding) oder der Gen Y und Gen Z Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung näherbringen wollen – unsere Kernkompetenzen ermöglichen es Ihnen, Ihre Ressourcen optimal einzusetzen.