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Studie «Junge Schweizer 2018»


Projektauftrag: Die Studie «Junge Schweizer 2018» geht der Frage nach, wie die Arbeitswelt von Morgen gestaltet sein muss, um Millennials und die Gen Z zu erreichen, für sich zu gewinnen und langfristig zu binden. Hierfür hat jim & jim in Kooperation mit dem deutschen Jugendforscher, Speaker und Trainer Simon Schnetzer insgesamt 2'691 Jugendliche und junge Erwachsene in der Deutschschweiz zu Themen aus ihrer Lebens- und Arbeitswelt in einer Online-Umfrage befragt. Zudem wurden Fokusgruppen und vertiefende Interviews mit 14 Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus verschiedenen Lebensphasen durchgeführt. Die Studienergebnisse sollen Arbeitgebern helfen, die nächste Generation der Arbeitnehmer zu verstehen, ihre Bedürfnisse und Ansprüche im Berufsleben zu erkennen und damit langfristig einen stärkeren Employer Brand aufzubauen.

Projektbeschrieb:
Befragung von 2'691 Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Deutschschweiz
Alter: 14 bis 35 Jahre
Befragungszeitraum: 26. April bis 18. Mai 2018
Methode: Standardisierter Online Fragebogen und vertiefende Interviews


Wieso ist «Junge Schweizer» relevant für Sie als Unternehmen und Arbeitgeber?
Die Studie zeichnet sich aus durch:
- fundiertes Wissen über Millennials und die Gen Z, unterteilt nach Lebensphasen: Schüler, Lernende, Studierende und Young Professionals
- 5 statistische Young Talent Typen, welche die jungen Schweizer für Arbeitgeber aufschlüsseln
- wertvolle Tipps für Employer Branding und Social Media Marketing


Wie können Sie die Studie erwerben?
Den Studien-Abstract können Sie hier downloaden: https://bit.ly/2CPC6Uw
Die komplette Studie können Sie über hello@jimjim.ch zum Preis von CHF 1200.- (PDF-Version) erwerben.
Neben der Studie bieten wir Ihnen auch Workshops an, um Ihr Unternehmen optimal auf die NextGen Arbeitnehmer vorzubereiten.


NextGen Employer Workshops
Wie werden Sie zum Wunscharbeitgeber der Millennials und der GenZ? Aufbauend auf den Studienergebnissen bieten wir Führungskräfte-Trainings und Strategie-Workshops an. Mit den NextGen Employer Workshops machen wir junge Mitarbeitende zu Zukunftsgestaltern und helfen Ihren Führungskräften, die junge Generation zu binden und zu begeistern.


Die Workshops bestehen aus zwei Modulen: Am Vormittag erarbeiten junge Mitarbeitende im Zukunftsgestalter-Workshop mit agilen Methoden Lösungen für Ihre wichtigsten Herausforderungen. Am Nachmittag bekommen Ihre Führungskräfte das Wissen und die strategischen Tipps der Studie «Junge Schweizer» präsentiert und entwickeln auf der Grundlage der Ergebnisse der Zukunftsgestalter konkrete Massnahmen und Folgeaktivitäten, um zum Wunscharbeitgeber zu werden. Durchgeführt werden die Workshops von Simon Schnetzer in Kooperation mit jim & jim.

Mehr Infos zu den Workshops erhalten Sie unter hello@jimjim.ch
Mehr Infos zu Simon Schnetzer erhalten Sie unter http://www.simon-schnetzer.com/